Zrównoważony rozwój
Zapewnienie przyszłego znaczenia naszej firmy
Catering dla przemysłu spożywczego i napojów, który silnie koncentruje się na minimalizacji zużycia wody we wszystkich procesach, nieuchronnie wymaga podobnego podejścia. Zrównoważone myślenie jest niezbędne przy konstruowaniu sprzętu czyszczącego i projektowaniu rozwiązań o minimalnym zużyciu wody. Jest to również zasada przewodnia w wielu innych aspektach codziennej działalności System Cleaners.
Czytaj dalej, aby dowiedzieć się więcej.
System Cleaners jest częścią prywatnej grupy przemysłowej Axel Johnson International, która obejmuje ponad 200 firm i 6000 pracowników w 35 krajach. Zaangażowana w rozwój zrównoważonego rozwoju, grupa działa w ramach sześciu działów biznesowych, a System Cleaners należy do AxFlow Group.
Zrównoważony rozwój jest podstawą strategii Axel Johnson International. Długoterminowe zobowiązanie do zapewnienia sukcesu wszystkim firmom w grupie obejmuje ciągłe koncentrowanie się na zrównoważonym podejmowaniu decyzji, rozwoju i innowacjach, aby zachować znaczenie w przyszłości.
Jako część AxFlow Group podlegamy dyrektywie UE w sprawie sprawozdawczości dotyczącej zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstw (CSRD) i zobowiązaliśmy się do osiągnięcia ambitnych celów na 2030 r. określonych przez Axel Johnson International poprzez coroczną sprawozdawczość. Inicjatywy i działania następcze są stałymi punktami programu posiedzeń zarządu.
Pracujemy nad zrównoważonym rozwojem na wszystkich poziomach w firmie i podjęliśmy różne kroki w celu zmniejszenia naszego wpływu na środowisko poprzez liczne inicjatywy i inwestycje.
Środowisko
Zmniejszenie naszego wpływu na środowisko jest wspólnym zadaniem. Koncentrując się na strumieniach odpadów i recyklingu, zużyciu energii odnawialnej i zarządzaniu łańcuchem dostaw, nawet najdrobniejsze lokalne zmiany mogą mieć długoterminowy wpływ.
Jeśli chodzi o produkty, nieustannie pracujemy nad minimalizacją zużycia zasobów zarówno podczas produkcji, jak i użytkowania.
Uznając wymagania naszych klientów w zakresie zrównoważonych rozwiązań, oferujemy wysokiej klasy sprzęt o długiej żywotności i wysokiej zdolności do recyklingu.
Społeczny
Integracja, różnorodność i szacunek to podstawowe wartości w System Cleaners. Wysoki poziom zaangażowania pracowników jest kamieniem węgielnym naszej organizacji. Wierzymy, że wpływ sprzyja satysfakcji, a według pomiarów zewnętrznych audytorów zajmujemy jedno z czołowych miejsc pod względem zadowolenia z pracy.
Poważnie podchodzimy do naszych obowiązków społecznych i wspieramy lokalne urzędy pracy oraz władze miejskie, oferując pracę i staże osobom młodym lub znajdującym się w niekorzystnej sytuacji.
Nasz Kodeks Etyki i Podręcznik Wartości pomaga naszym pracownikom w utrzymaniu przyjaznego i wspaniałego miejsca pracy.
Zarządzanie
Nasz Kodeks Postępowania kieruje naszą strategią, działaniami i procesami decyzyjnymi. Etyczne zachowanie we wszystkich aspektach naszej działalności - wobec pracowników, dostawców i klientów - jest częścią naszego DNA.
Ustalone role i procesy służą jako wytyczne dla odpowiedzialnego zarządzania. Klauzula zgodności handlowej w naszych Warunkach określa odpowiedzialność naszych klientów za przestrzeganie międzynarodowych przepisów i sankcji, zapewniając, że nasze produkty nie zostaną nieumyślnie niewłaściwie wykorzystane.
Dostępna jest usługa zgłaszania nieetycznych zachowań zaobserwowanych na dowolnym szczeblu organizacji.
98%
wszystkich komponentów produktu jest objętych naszym Kodeksem postępowania dostawców
86%
wszystkich odpadów jest poddawanych recyklingowi
100%
energia odnawialna w naszej siedzibie głównej
Zrównoważona produkcja energii we własnym zakresie
Nasze biura i zakłady produkcyjne są zasilane w sposób zrównoważony. Panele słoneczne na dachu sprawiają, że jesteśmy niezależni energetycznie, a wszelkie nadwyżki produkcji są przesyłane z powrotem do sieci.
Kilka inwestycji w optymalizację zużycia energii znacznie zmniejszyło nasz wpływ na środowisko. Wdrożenie systemu zarządzania energią pozwala nam dostrzec i wykorzystać możliwości optymalizacji.
Zarządzanie odpadami
W całej firmie nieustannie koncentrujemy się na strumieniach odpadów. Wszystkie odpady kwalifikujące się do recyklingu muszą być wyrzucane do odpowiednich pojemników. Wszystko, od papieru i odpadów żywnościowych po stal nierdzewną i tworzywa sztuczne, jest sortowane na 16 frakcji, co zwiększa poziom recyklingu.
W 2023 r. poddaliśmy recyklingowi 76% naszych odpadów, a w 2024 r. 85%, wyznaczając kierunek do osiągnięcia celu na 2030 r., jakim jest 100% recyklingu odpadów.
Nieustannie modularyzujemy rozwój naszych produktów, aby zoptymalizować zużycie zasobów podczas produkcji i obsługi.
Zrównoważony rozwój w naszych opakowaniach
Wysyłka paczek i sprzętu do klientów na całym świecie wymaga trwałych materiałów opakowaniowych. Staramy się wykorzystywać jak najwięcej materiałów pochodzących z recyklingu i nadających się do ponownego przetworzenia:
- Większość opakowań kartonowych jest w 95-98% wykonana z materiałów pochodzących z recyklingu.
- Drewniane skrzynki z certyfikatem FSC
- Drewniane palety z recyklingu do transportu
- Biodegradowalne wypełnienie kukurydziane do paczek
Zużyte drewno jest zbierane lokalnie i poddawane recyklingowi w postaci wiórów drzewnych lub podobnych materiałów.
Zmniejszenie naszego śladu węglowego
Staramy się również pozyskiwać jak najwięcej naszych komponentów lokalnie, aby zminimalizować transport i emisję CO2. Nasi dostawcy również zobowiązują się do zmniejszenia swojego wpływu na środowisko poprzez podpisanie naszego Kodeksu Postępowania, przestrzegając w ten sposób UN Global Compact #7-9.
W połączeniu z powyższymi inicjatywami na rzecz zrównoważonego rozwoju i pozytywnym, wspierającym nastawieniem, nadal znajdujemy sposoby na zmniejszenie naszego śladu węglowego.
Troska o teraźniejszość i przyszłość
Nasi pracownicy są podstawą naszego sukcesu, dlatego wspieranie ich jest dla nas priorytetem. Okoliczności zmieniają się w ciągu życia, a my zapewniamy naszym pracownikom możliwość dostosowania się do nich. Oferując elastyczne godziny pracy i harmonogramy, staramy się pomóc im osiągnąć najlepszą możliwą równowagę między życiem zawodowym a prywatnym dla ich unikalnych potrzeb i sytuacji.
Dążymy do tego, aby umiejętności naszych pracowników były aktualne i zapewniamy im możliwości zdobywania nowych. Wprowadziliśmy cele dotyczące szkoleń i edukacji, podobnie jak cele dotyczące nieobecności, płci i wieku.
Wysoki stopień zaangażowania pracowników w operacje sprzyja poczuciu odpowiedzialności i tworzy dobre środowisko pracy.
Nasze zaangażowanie znajduje odzwierciedlenie w naszym sprzęcie i rozwiązaniach
Naszą misją zawsze było projektowanie i produkcja sprzętu czyszczącego i rozwiązań o długiej żywotności przy użyciu jak najmniejszej ilości zasobów przez cały okres użytkowania produktu.
Obudowy ochronne mieszczące wewnętrzne komponenty naszych urządzeń są wykonane ze stali nierdzewnej i zawierają 60,8% materiałów pochodzących z recyklingu. Po zakończeniu eksploatacji produktu wszystkie elementy ze stali nierdzewnej w naszych urządzeniach mogą zostać poddane recyklingowi jako surowiec do produkcji nowych komponentów, co zmniejsza ilość odpadów.
Nasza niskociśnieniowa technologia czyszczenia optymalizuje zużycie wody i przewyższa inne metody czyszczenia pod względem wydajności. W każdym projektowanym przez nas rozwiązaniu staramy się zminimalizować zużycie wody bez uszczerbku dla wydajności czyszczenia i bezpieczeństwa żywności.
